2024年以来，镇江市丹徒区司法局创新工作机制、优化帮扶举措，构建“闭环式”管理链，联动“智能化”服务链，打造“全方位”保障链，着力提升新形势下安置帮教工作质效。
丹徒区司法局以《江苏省安置帮教工作办法》《江苏省刑满释放重点帮教对象衔接管理工作规范（试行）》等文件为抓手，建立司法行政与公安、人社、民政等部门联席会议制度，加强与镇（街道）、村（社区）联动配合，织密纵向贯通、横向联合的区、镇、村三级联动帮扶工作网络；构建“闭环式”管理链，促进安置帮教工作规范化；压实安置帮教小组工作责任，明确工作制度机制、职责分工、工作流程和工作保障等内容，构建“衔接+建档+安置+帮教+回访”“闭环式”管理链，进一步夯实安置帮教工作根基。
丹徒区司法局充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，积极探索运用安置帮教对象社会适应指数评估系统，借力指数评估精准画像，在建档前综合评估重犯因子和帮扶需求，为落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶提供数据支撑；持续深化司法所与辖区派出所“所所联动”机制，对重点安置帮教对象严格实行“双列管”制度，通过滚动摸排和定期走访，及时调整评估数据和帮扶措施，搭建在册安置帮教对象动态管理信息平台，确保数据互通、底清数明。
此外，丹徒区司法局瞄准帮扶供给与实际需求精准匹配这一目标，积极回应安置帮教对象多元帮扶需求，打造“全方位”保障链，促进教育帮扶工作社会化。一方面，该局加快推动省级安置帮教阳光帮扶基地规范化建设，2024年5月，全市首个“黄丝带·同心帮教”基地在江苏百瑞吉新材料有限公司揭牌成立，为生活、就业困难的安置帮教对象提供临时“中转站”；另一方面，实施扶技扶业“双扶”提升工程，联合区人社局、区人力资源产业园签订帮教合作协议，推送就业信息2685条，提供技能培训、就业指导、法律咨询502人次，搭好就业“连心桥”。（文 李艳 许洁茹）
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